外国人材就労支援事業概要
株式会社シーピーアールは、50年以上の長きにわたり地域に密着した人材サービスを提供してまいりました。この度、昨今の深刻な人手不足に悩む企業様を支援するため、外国人材就労支援事業を開始することにいたしました。即戦力となる優秀な人材をご紹介します。
シーピーアールが選ばれる理由
50年以上の人材ビジネス
荷役業から始まった当社の歴史は、請負業、派遣業に形を変え、現在の人材アウトソーシングへと発展してきました。この豊富な実績と経験が当社の強みです。地域に根差し、地域の企業様のニーズを深く理解し、最適な人材ソリューションを提供してきました。安心してお任せください。
15年以上に渡る
ミャンマーでの事業展開
ミャンマー事業を通じて得た豊富な知見を私達は持っています。ミャンマーの文化や習慣、政治や経済、人と物などどこよりも精通しているという自負があります。人材ビジネスを展開する上でそれらは大きな強みになっています。
現地拠点を有している
ヤンゴンの中心部にシーピーアールの出先機関でもある「Myanmar CPR」を構えています。同社が様々な現地企業と強力なネットワークを構築しており、人材ビジネスを展開していく上で欠くことのできない存在となっています。送り出し機関様、日本語学校様とも密な連携を可能にしており、ミャンマー出国までを顔の見える安心な体制できめ細かくサポートいたします。
ミャンマー人スタッフによる
母国語でのサポート
シーピーアール本社には経験豊富なミャンマー人スタッフが在籍。来日後の就労や生活に関する不安を、母国語で気軽に相談できる環境を整えています。文化の違いから生じる悩みにも寄り添い、定着までをしっかりとサポート。安心して日本でのキャリアをスタートできます。
ミャンマー人材への特化
ミャンマー人材は、仏教文化に根ざした「目上を敬う」価値観を持ち、日本の職場環境に馴染みやすいことが特徴です。
さらに、勤勉で協調性が高く、日本語学習への意欲も他国の人材と比べて非常に強い傾向があります。
こうした特性は、コミュニケーションを重視する日本企業にとって、重要なマッチングポイントとなります。
登録支援機関
こんな企業様に
- 特定技能外国人人材の受入れを検討しており、生活・住居・相談体制などの支援を社内で整える余裕が少ない
- 入国から定着までワンストップで支援を受けたい
- 「支援計画」の作成・実施・モニタリングなど、法的義務を満たす受入体制を整備したい
登録支援機関とは
登録支援機関は、特定技能1号で働く外国人材が安心して生活・就労できるよう、受入企業に代わり支援業務を行う専門機関です。企業は本来、事前ガイダンスや住居確保、日本語学習支援など10項目の義務的支援を実施する必要がありますが、体制が整わない場合は登録支援機関に委託できます。当社は登録支援機関として、入国前の準備から就労後の生活支援まで、ミャンマー人材と企業様の双方を包括的にサポートします。
特定技能制度について
日本の人手不足解消を目的に2019年に創設された外国人材受入れ制度です。一定の技能と日本語能力を持つ外国人が、介護・農業・建設など16分野で就労できます。資格は「特定技能1号」（最長5年、生活支援義務あり）と「2号」（熟練技能、無期限）の2種類。当社は登録支援機関として、特定技能1号の外国人材と企業様の双方をサポートし、円滑な就労と定着を実現します。
技能実習との違い
| 特定技能1号 | 技能実習 | |
|---|---|---|
| 目的 | 人手不足解消の ための労働力確保 |
国際貢献のための 技能移転 |
| 転職・ 転籍 |
同一分野内で あれば可能 |
原則不可 |
| 受入 人数枠 |
制限なし （一部分野除く） |
企業規模に応じた 制限あり |
| 在留 期間 |
通算5年まで | 最長5年 （3年＋2年） |
| 日本語 能力 |
N4以上 （または同等の試験合格） |
入国時は不要 （学習支援あり） |
対象分野
-
介護
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ビルクリーニング
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素形材産業
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産業機械製造業
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電気・電子情報
関連産業 -
建設
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造船・舶用工業
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自動車整備
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航空
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宿泊
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農業
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漁業
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飲食料品製造業
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外食業
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鉄道
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自動車運送業
在留期間
通算で上限5年まで(1年、6ヶ月または4ヶ月ごとの更新)
有料職業紹介
こんな企業様に
- 即戦力となる優秀な外国人材を確保したい
- 長期的に安定して働いてくれる人材が欲しい
- 煩雑な雇用手続きや在留資格申請のサポートを任せたい
有料職業紹介サービスに
ついて
弊社では、国内外のミャンマー人材に特化した有料職業紹介を行っています。在留資格「特定技能」や「技術・人文知識・国際業務」を持つ人材を中心に、企業様のニーズに合わせた最適なマッチングを実現します。
よくある質問
当社では、ミャンマー出身の人材に特化し、以下のような条件を満たす人材をご紹介いたします。
- 日本語能力を有し、かつ専門スキル・職務経験を備えたミャンマー人材。
- 在留資格「特定技能」を既に取得済み、または申請中・準備中の方。
- 在留資格「技術・人文知識・国際業務（技人国）」を既に所持している、または申請可能な方。
企業様の求める職種・スキル要件とのマッチングを図り、紹介前に当社で一定の確認を行っています。
はい、あります。当社では義務的支援に加え、任意的支援も積極的に行っています。義務的支援は、特定技能外国人が日本で生活・就労するために必要な基本項目を確実に実施するものです。一方、任意的支援は、本人が自立した生活を送れるよう、困りごとや迷いを予測し、支援側から積極的に手を差し伸べる取り組みです。特に就労開始直後の重要な時期に、誠意をもってサポートすることで、より早い定着と安心した生活を実現します。
主に名古屋圏を中心とした中部エリアの企業様をサポートしておりますが、その他の地域についてもご相談可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
