2025.06.23 コラム

正社員として、もう一度ここで。シーピーアールに再入社した私の理由【再入社体験談】

「もう一度、あの場所で働きたい」
そんな気持ちを胸に、正社員として再入社の道を選んだNさん。
初めての正社員経験を経て一度は退職し、異業種への転職も経験。
そのうえで再び選んだのは、かつて働いた「シーピーアール」でした。
今回は、Nさんのリアルな再入社ストーリーをご紹介します。
「再就職は難しい？」「出戻りってアリ？」と悩む方にとって、
きっと参考になる体験談です。

なぜ人は会社を辞めるのか？退職理由から見える「再入社の可能性」

まずは、Nさんのエピソードに入る前に、
多くの人が会社を辞めるときに挙げる理由を見てみましょう。
厚生労働省の調査や転職サイトのアンケートなどによれば、
よくある退職理由は次のとおりです。

よくある退職理由ランキング（例）

キャリアアップ・スキルアップを目指して
給与・待遇への不満
職場の人間関係に悩んだ
長時間労働・残業が多かった
仕事の内容が合わなかった
社風・価値観の不一致
将来性への不安
通勤や転勤など立地の問題
結婚・出産など家庭の事情
独立・起業へのチャレンジ

このように退職にはさまざまな背景がありますが、
その後に「やっぱり前の会社が良かった」と
再入社を選ぶ人も増えているのが最近の傾向です。

再入社を決める人が増えている？その理由と背景

「出戻り社員」「再入社組」という言葉を耳にする機会も増えてきました。
実際に再入社を果たした人たちに、再びその会社を選んだ理由を聞いてみると、
次のような声が多く見られます。

再入社理由ランキング（例）

人間関係が良く、働きやすかった
待遇・条件が改善されていた
新しいポジションに挑戦できるチャンスがあった
社風や社内文化に安心感があった
ライフステージの変化で働き方が見直された
他社を経験したことで、前職の良さに気づけた
上司・同僚から「戻っておいでよ」と声をかけられた

今回登場するNさんも、
こうした思いを抱えながら再入社を果たしたひとりです。

【体験談】私が再びシーピーアールを選んだ理由

Nさん（32歳・男性）は、シーピーアールへの再入社を選んだ正社員のひとり。
そのストーリーは「再出発を考える人」にとって、大きなヒントになるはずです。

初めての正社員、きっかけは「なんとなく」

最初にシーピーアールへ正社員として入社したのは24歳のとき。
アルバイト先のファミレスに将来性を感じられず、
ポストに入っていたチラシを見て
「空港で働くってカッコよさそう」と応募を決めました。

今思えば、とても軽い気持ちだったと笑うNさん。
けれど、それが人生を大きく変えるきっかけになったのです。

シンプルだけど奥深い現場の仕事

配属先は、セントレア（中部国際空港）での航空貨物の現場。
荷物の仕分け、バンド掛け、蓋の閉め、搬出準備など、
最初は戸惑うことも多かったそうです。
腰を曲げた状態での作業が多く、立ちっぱなしで体力的にもキツい日々…。

しかし、先輩たちの教え方が丁寧で、質問もしやすい雰囲気。
次第に業務の全体像が見えるようになり、
「自分の判断で現場がうまく回るようになる」面白さにハマっていきました。

セントレアという“非日常の中の職場”

毎日、空を見上げて飛行機の音を聞きながら仕事をする。
ふとした瞬間に、空港ならではのワクワク感を味わえるのがこの仕事の魅力。

「連絡橋を渡ると気持ちが切り替わる。ああ、今日も空港で働くんだって」

そんな風に、自分の中に“仕事スイッチ”が入るのを感じる毎日だったと話します。

順調に見えたが、退職、そして他社での再就職。

順調に働いていたNさんですが、31歳のときに一度退職。
周囲からは頼られる存在になっていた反面、
抱え込みやすい性格からストレスをため込んでしまい、
心身のバランスを崩してしまったのです。

退職後は、倉庫業の別の会社に転職。
「正社員として働き続けたい」という強い思いで再就職しましたが、
上司と距離があり、誰も強く言えないような空気がありました。
上司の指示の出し方がきつかったり、説明不足だったりすることが多く、
正社員の我々だけではなくパートさんたちとの間にも摩擦が絶えない状態でした。
不安や孤独を感じるようになり、

「このまま続けるのは難しいかもしれない……」
そんなとき、ふと頭に浮かんだのが、
かつての職場・シーピーアールの仲間たちでした。