2025.06.25 コラム

正社員と派遣、どっちが自分に合っている?給与・福利厚生・働き方の違いを徹底比較!

「派遣と正社員、結局どっちがいいの?」
そんな疑問を持ったことはありませんか?
日本の働き方は年々多様化し、正社員だけでなく、
派遣という選択肢も一般的になっています。
ライフスタイルや価値観に合わせた働き方が求められる今、
自分に合った働き方を選ぶことが大切です。
本記事では、正社員と派遣社員の違いを
「給与」「福利厚生」「ワークライフバランス」などの観点から徹底比較。
実際に派遣から正社員になった方の声もご紹介しながら、
あなたに合った働き方を一緒に考えていきましょう。

 

派遣と正社員の基本的な違い

【派遣社員とは?】

派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で就業する働き方です。
雇用主は派遣会社であり、勤務先は派遣先企業。
勤務期間や就業条件が明確で、柔軟な働き方がしやすい点が特長です。

メリット
• 自由度の高い勤務スタイル
• スキルを活かして短期や期間限定で働ける
• 契約終了後に次の派遣先を自分で選べる
• プライベートと両立しやすい

デメリット
• 雇用が不安定になりやすい
• ボーナスや退職金がないことが多い
• 昇進・昇給のチャンスが少ない

【正社員とは?】

正社員は企業と無期限の雇用契約を結び、基本的にフルタイムで働く社員のことです。
企業の中核を担い、長期的に安定した雇用が見込めるのが特徴です。

メリット
• 雇用の安定性が高い
• 昇進・昇給のチャンスがある
• ボーナスや退職金制度がある
• 福利厚生が手厚い

デメリット
• 残業や休日出勤のリスクがある
• 異動や転勤の可能性がある
• 責任が大きくなる

比較表:派遣社員 vs 正社員

比較項目 派遣社員 正社員
雇用形態 派遣会社との有期契約 企業との無期雇用
給与体系 時給・日給制が主 月給制+賞与あり
福利厚生 派遣会社により異なる 社会保険・住宅手当・育休などが整備されている
勤務時間・残業 契約で決まっている、残業少なめ 業務内容により変動、残業ありの企業も
ワークライフバランス 良好。
仕事後や休日の予定が立てやすい
職場による。
柔軟な制度を整えている企業も増加中

給与面の違い

派遣社員は「時給制」で働くケースが多く、残業がない分、収入に限りがあります。
ただし、専門性の高いスキルを持っていれば高時給案件を選ぶことも可能です。
一方、正社員は「月給制」で安定した収入が見込め、
年2回の賞与や各種手当が支給される企業も多数。長期的に見ると、
正社員の方が収入が伸びやすい傾向があります。

福利厚生の違い

派遣社員の福利厚生は派遣会社によって異なります。
大手派遣会社では、社会保険や有給休暇、
健康診断などが整備されていることもありますが、
正社員と比較すると内容は限定的です。
正社員の場合、社会保険のほかに、
住宅手当、扶養手当、資格取得支援、育児休暇制度など、
福利厚生が充実している企業が多いです。
働き続ける安心感は大きなメリットです。

ワークライフバランスの違い

派遣社員は、あらかじめ定められた勤務時間内で働くスタイルが基本。
残業が少ない職場も多く、プライベートの時間を確保しやすいです。
育児や趣味、介護との両立を希望する人に向いています。
正社員は職場の責任が大きく、残業や休日出勤が発生するケースも。
ただし、近年はワークライフバランスに配慮した企業も増えています。

 

【体験談】派遣から正社員になってどう変わった?

ここで、シーピーアールで活躍する社員のうち、
派遣やアルバイトから正社員になって、どのような変化があったのか、
体験談を語ってもらいました。

 

Cさん(33歳/男性/前職:物流業界)


私は派遣社員として倉庫でピッキング作業をしていました。
人間関係も悪くなく、定時で帰れる職場環境に満足していましたが、
「このままでいいのか?」という漠然とした不安がありました。
契約更新のたびに将来が不安になり、給与が上がる見込みもなかったため、
思い切って正社員への転職を決断しました。
転職先に選んだのが、アウトソーシング事業を展開するシーピーアール。
同じ倉庫業務だったため、スムーズに職場に慣れることができましたし、
先輩社員の皆さんも親切で、今では仕事も人間関係も安定しています。
現在は、派遣時代と同じような仕事をしながら、昇給・昇格のチャンスもある環境で働けています。
何より、契約期間に縛られず安心して働けることが嬉しいですね。

 

Nさん(20代/男性/前職:物流)


正社員になって毎月の固定給に加えてボーナスももらえるようになったので、
収入が本当に安定しました。
実家暮らしなのですが、去年うちの冷蔵庫が突然壊れてしまって……。
以前なら親に任せきりだったと思うのですが、
そのときは僕が全額出してプレゼントしたんです。
両親は驚きながらも、すごく喜んでくれて。
自分の成長を少し実感できた出来事でしたね。

 

Nさん(/30代/男性/前職:飲食店)


僕はサバゲーが趣味なんです。遠征したりはしないのですが、
コレクター気質なところがあって、いろんな装備や部品を揃えています。
以前は「これ買ったら今月ピンチかも」と悩むことが多かったんですが、
正社員になってからは収入が安定したので「趣味に使える予算」が毎月わかるようになり、
安心して買い物ができるようになりました。
おかげでコレクションがどんどん増えて、置き場所にちょっと困っています(笑)

 

シーピーアールの社員インタビューをもっと見る
https://www.cpr-net.jp/recruit/interview/

 

【結論】どちらが良いかは「あなたの価値観次第」

派遣社員と正社員は、それぞれにメリット・デメリットがあるため、
一概に「どちらが正解」とは言えません。

• ワークライフバランスを重視したい方には派遣社員がおすすめ
• 安定や昇進・昇給など将来性を重視したい方には正社員がおすすめ

どちらも選べない方へ──“いいとこ取り”の働き方もあります。
「どちらも魅力的で選べない…」という方におすすめなのが、
シーピーアールの働き方です。
シーピーアールでは、正社員として雇用し、派遣先で勤務するという
「安定」と「柔軟性」を両立した働き方が可能です。

• 正社員の安定性
• 派遣の柔軟さ
• ライフスタイルに合った配属先の選択

 

シーピーアールの働くメリットについてはこちら
https://www.cpr-net.jp/recruit/beginner/#merit

迷ったら、まずはご相談ください。
あなたにぴったりの働き方を一緒に見つけましょう!

 

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